-
-
-
投資者關(guān)系
-
-
ESG踐行
社會(huì)責(zé)任報(bào)告
勞工實(shí)踐：融通高科堅(jiān)持打造人才成長(zhǎng)與發(fā)展平臺(tái)，尊重所有員工權(quán)利，為員工提供良好福利與發(fā)展機(jī)遇，滿足員工精神與物質(zhì)需求；全方位賦能員工，充分激發(fā)員工發(fā)展?jié)摿Γ粓?jiān)持守正經(jīng)營(yíng)，持續(xù)守護(hù)員工安全與健康，實(shí)現(xiàn)人才成長(zhǎng)與公司發(fā)展同頻共振。
環(huán)境保護(hù)：在引領(lǐng)新能源行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的同時(shí)，融通高科致力于完善規(guī)范透明的環(huán)境管理體系，貫徹資源節(jié)約、綠色循環(huán)的理念并持續(xù)減少自身運(yùn)營(yíng)對(duì)環(huán)境的影響，打造環(huán)境友好的可持續(xù)發(fā)展企業(yè)，融聚企業(yè)綠色形象。
運(yùn)營(yíng)環(huán)境：完善的公司治理與負(fù)責(zé)任的運(yùn)營(yíng)實(shí)踐是可持續(xù)發(fā)展的基石。融通高科構(gòu)建健全的治理體系，嚴(yán)守商業(yè)道德，強(qiáng)化數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)，以保障自身長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展，并將其作為積極履行環(huán)境與社會(huì)責(zé)任的根基。
客戶服務(wù)：公司推行數(shù)字化、智能化客戶管理模式，聚焦客戶長(zhǎng)期需求，建立客戶需求管理系統(tǒng)，推動(dòng)銷售、市場(chǎng)、客戶服務(wù)各部門(mén)一體化數(shù)據(jù)填報(bào)，拉通各部門(mén)數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)來(lái)源可追溯，以優(yōu)化公司內(nèi)部產(chǎn)能調(diào)配，更好地滿足客戶需求。公司致力于建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行人才能力素質(zhì)識(shí)別，對(duì)不同崗位職責(zé)、培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行區(qū)分和總結(jié)。
社區(qū)參與：融通高科支持并積極踐行可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，將可持續(xù)發(fā)展管理理念融入業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)各方面，加強(qiáng)與利益相關(guān)方溝通，共同營(yíng)造良好社區(qū)關(guān)系；攜手社會(huì)各界力量，助力公益與鄉(xiāng)村振興，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙豐收。
企業(yè)發(fā)展：融通高科以“1(總部)+N(基地)”模式，打造“前驅(qū)體+鋰鹽生產(chǎn)+正極材料+回收利用”全產(chǎn)業(yè)鏈、一體化經(jīng)營(yíng)工業(yè)園，是行業(yè)唯一一家擁有全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)和經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。目前，公司已申請(qǐng)100多項(xiàng)專利，其中20多國(guó)際專利。融通高科抓住了新能源行業(yè)風(fēng)口，從開(kāi)工到營(yíng)收百億，挺進(jìn)行業(yè)前三強(qiáng)、僅用了7年時(shí)間，是能為融通高科、比亞迪配套提供磷酸鐵鋰材料的極少企業(yè)之一。2023年11月，公司順利進(jìn)入《新能源汽車廢舊動(dòng)力蓄電池綜合利用行業(yè)規(guī)范條件》企業(yè)“白名單”，在產(chǎn)能、產(chǎn)線布局上，未來(lái)集團(tuán)三大基地將釋放36萬(wàn)噸/年廢舊動(dòng)力電池的綜合回收利用產(chǎn)能，并與知名頭部電池企業(yè)、知名主機(jī)廠展開(kāi)合作，深入布局電池回收與資源再生產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)走好低碳環(huán)保、綠色發(fā)展之路。
?2023 湖北融通高科先進(jìn)材料集團(tuán)股份有限公司 ?
網(wǎng)站建設(shè)：中企動(dòng)力 武漢二分 | SEO | 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 已支持IPv6訪問(wèn)
